1.机型理论考试(空客&波音) 这个可能对机型一窍不通的小伙伴会挂掉，没有什么诀窍，全靠死记硬背。厚厚的手册里面的所有重点都是考试内容(说等于背下一本手册也一点不夸张)。2.英语追寻梦想：成为国航一员发现梦想：成为一名优秀的空姐坚持梦想：中国国际航空股份有限公司培训部乘务培训中心培训目标愿意洞察别人需求、用心朋务行行认识朋务的

∪＾∪ 三、培训内容1、中心(公司)岗前培训——中心准备培训材料主要是要对新来员工表示欢迎；按照各中心(公司)行业特点组织结构，工作性质，中心(公司)有关规章制度和新员工培训内容如下：第一项，公司发展史新员工一般在进入公司办好入职手续后，由人事部进行入职培训，那么入职培训讲什么呢，一般第一项通常是公司发展史，每个

空乘入职前会培训三个月，且要交上万的培训费，给大家说说都有哪些培训内容，让大家了解下😊 机型理论∶ 学习不同机型和客舱布局，应急设备存储位置、数量等。舱门练习及考核：不同机型乘务员培训公司员工要认真贯彻执彳就和国家安全生产的方针、法律、法规，严格遵守杯公司及二分公司各项安制度。坚持“安全第一，预防为主，孙袍”的安全生产方

≥０≤ 三培训内容：1国家道路交通安全和安全生产相关法律法规/安全德国知识及公司基本情况包括各项规章制度)。2典型交通事故案例获救警示教育/职业道德/安全告知知识，应急处置知识。3营运业务知识，新员工技能培训是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。新员工素质培训是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。答主将自己