≥ω≤ 原因是有以下几点：1、首先可能是真的企业不好招人，或者留不住人，所以需要一直在招人。2、一直招某些职位，给客户等其他人感觉公司的业务是在发展的，给公司留个好印象。3、公司其实不所以说，这个时间段*不要去送快递了，吃力不讨好，挣不了几个钱的，或者说，挣的钱不够罚款，送一个件一块钱，罚款*50,200,500,罚你没商量的，二、顺丰速运一线员工计提下调，一线大量招人，该去该留？羊城

顺丰重货部为什么老是招人简介快递公司人员流动大，永远无法满员，所以要不停的招人。做快递员注意事项：1、送快递的时候要记得让对方签收作为快递员一定要记得当你给顾客送快递的时候一定要找原因是有多种多样的。一、首先可能是真的这家企业不好招人，或者留不住人，所以需要一直在招人。二、一直招某些职位，给客户等其他人感觉公司的业务是在发展的，给公司留个好印象。三

一、顺丰为什么天天都招人？1.现在网购的人越来越多，快递量太大，顺丰现有人手根本搬不完，要很多人才能完成*的快递搬运量，对于快递小哥的需求真的很大，所以顺丰才会一直招人。2.快主要原因已经不是身体上的劳累了，精神压力大才是原因。每天拿到件之后都是拼命在赶时间，不然电话就会接个不停。外边的人想进来，里面的人想出去，原因不言而喻。

但是看到顺丰快递小哥反而不会这样，这*是一种品牌的导向，顺丰小哥收入高，做事有激情，文明礼貌，自然大家会比*尊重。从事这份行业的小哥也比*有自豪感，所以顺丰快递招人并不难1、培训期：带薪培训，接受顺丰客服业务专业培训；2、白班工作制：所有客服人员工作时间均统一排班，8:00-22:00之间排班，每个班次8小时工作制。3、每月休息8天，实