离职后一定要小心档案问题1.首先，根据我国档案管理规定，禁止个人、非国家机构和非国家组织擅自管理档案，拆除、损坏、丢失档案。如果违反，档案将变成死档。死档没有证明持有人身份一、从单位辞职后档案怎么处理1、从单位辞职后档案的处理办法如下：（1）由新工作单位接收。当事人找到了新的工作，就可以将档案交由新的工作单位接收并依规管理；

劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕在国企辞职后，首先要了解自己的个人档案所在的地点和档案管理部门。通常情况下，国企的人事部门或档案管理部门负责管理员工的个人档案。可以向前雇主的人事部门或档案管理部门

?＾? 辞职后个人档案的处理方式如下：一、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转让新的工作单位。二、如果没有找到新工作，或者新单位不能接受档案的，可以将个辞职后个人档案应及时转移。辞职后用人单位应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由

辞职后个人档案的处理方式如下：一、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转让新的工作单位。二、如果没有找到新工作，或者新单位不能接受档案的，可以将个人档案存放在人才市其次，确定好档案在哪里激活以后，应该问清楚该地档案激活的流程，然后准备好档案激活需要准备的材料，这样就可以去办理相关手续了。以上就是公司离职后个人档案在自己手里的处理方法，