然而，随着社会对劳动力权益的重视，邮政取消了外包工，原因是这些工人的利益无法得到充分保障。虽然外包工相对便宜，但由于外包公司提供的是短期合同，工人缺乏稳定的收入，并且容易面邮政投递不适合外包目前邮政投递不适合外包和委代办，主要原因有工资水平较低、人员管理较难。投递道段需要人员稳定，因为投递服务涉及千家万户，投递服务质量是群众比较关心的

劳务派遣好还是劳务外包好

邮政外包就是邮递员是劳务派遣的，对邮递员影响很大，福利不如编制员工，具体如下：1，劳务工不纳入正常编制，福利待遇这类也没有正式的邮递员好，工作也是没保障邮政外包就是邮递员是劳务派遣的，对邮递员影响很大，福利不如编制员工，具体如下：1,劳务工不纳入正常编制，福利待遇这类也没有正式的邮递员好，工作也是没保障的，想辞退就可以辞退。2

邮政现在什么不外包了呢

邮政作为大型国企来说，无论是组织架构，还是薪酬体系都很健全，而且国企相较于私企来说，有更高的稳定邮政今年要求推行业务下沉，快递包裹外包给别的私企干，无非就是减少亏损罢了。但是实际运行起来除了各种迷

邮政现在什么不外包了呀

＞ω＜ 1 邮政集团最近停止了劳务外包转正。2 原因可能是因为外包员工的工作稳定性和效率难以保证，而且培训和管理成本也很高，所以邮政集团决定停止这种做法。3 目前并内部设有专门的机构负责。在邮局押运公告信息中可知邮局暂时不会将押运环节外包给保安公司的，因为其内部有专门的机构负责这项工作，每年都接受公安、银监部门的检