1、顺丰定级2、试用期6个月，薪资不打折3、出差是否会有补贴？待确认4、五险一金不按全额缴纳四、面试总结在面试过程中，不光是要让用人单位能够较好的了解应聘者，作为应聘者，我们试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

（°ο°） 一般来说工作岗位都会设置一个试用期，3个月居多，普遍不会超过半年。有些企业为了节约用人成本，在招聘亲您好顺丰试用期通常为1-2个月。很多单位在招聘员工时都会给予一定时间的试用期，试用期是合法的规定，因为这是在法律上明确规定的。根据《中华人民共和国劳

一、顺丰工作试用期三个月时间，下面我和你们一起去分析分析一下吧二、现在的人物质生活水平提高了很多的，有很大一部分的单位和公司都会在用员工的时候给你们试用期薪资不打折，全年15薪+7险1金节日礼品，餐补团建样样不少！想要解锁更多福利？赶紧来看看顺丰同城科技的诱人介绍把！小灶&顺丰同城科技官方合作开启2020秋季校园招聘内推通

2，如果该第三方人力资源公司不是顺丰投资的，即从股权结构上看，顺丰与第三方人力资源公司没有关联即可通常情况下是需要实习半年才可以正式转正，因为快递员工作非常繁忙，而且任务比较重，通常情况下一些人可能

同时，顺丰快递员职业风险大，工作量大，对从业人员的身体素质和适应能力都有一定要求，因此试用期限定在3个月也是在这方面的考虑。4、试用期对快递员和企业的影事情是这样的：我男朋友面试顺丰快递员，负责人说十天试用期没工资，我觉得很不合理，但是目前没有合适工作，我们想的是我们可以努力学，尽快掌握尽早上岗，今天大概是第五天，负责人通知