负责人只是一般的领导，既不是主任也不是经理。因为主任和经理都是比较大的官职了，他们一般都在办公室，而不会去中转场干活的。一般中转场负责人就是那种在中转场其实离开不是说单位不好，其实顺丰还是挺不错的，能在我没工作的这段时间接纳我，同事也都很好。离开的主要原因还是工作时间问题，毕竟我已经结婚了，还得照顾家里，找个周末能双休的比较

1 顺丰区总是经理级别的是这一片区域的总管。顺丰顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送5、负责对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作；6、具备精益化生产思维、较强数据分析能力及新型专业人员的管理经验，能够适应未来自动化现场管理。任职要求：1、大专及

总的来说网点负责人岗位很锻炼人，需要魄力，要学会保护自己，做事要有自己逻辑，最好不要和一线打成我的目的地是大学城首先如果你的快件也在化龙中转场滞留了，想跟顺丰交涉，就要先明白的几点。1、认清形势，放弃幻想，不要做个老实人。一个老实点的普通人，顺丰客服并不一定会重视，

目前，游学莲在顺丰苏沪分拨区经营管理部进行学习历练，正朝着自己的目标发奋努力着，“我为自己设定了不同维度的目标，即短期目标-运作管理专员、中期目标-中转场运营经理、长期目标-中转场负责人，愿储备中转场负责人(经理/高级经理) 本人是社招，一共四轮面试，第一轮是HR,简单的电话沟通，正常过往经历交流，第二轮是人力资源负责人面试，电话沟通，正常交流即可

顺丰的等级是职务和职级平行，前期有助理级，初级专员，中级专员，高级专员。总监级，副总裁级。16年扁平你好朋友[大红花]顺丰储备中转场负责人不是经理岗哦储备中转场负责人是一个中级管理岗位，主要负责协调和管理中转场的日常运营工作，包括货物的分拣、装卸、派送