二、中国东方航空股份有限公司简称“东航”，东航作为一家中国前500强企业，给员工的待遇相对最高，并且也是四大航空公司里员工高管人均工资差距最小的企业。别名：木航东航的二字代刚入职的在校实习生基本工资是1500元，正式员工基本工资一般是两三千。空姐并不看重基本工资，她们的工资

公司专门为“燕计划”学员设计了有竞争力的薪酬方案，同时能享受到公司免费机票等福利待遇。二、科学、系统的培养模式“燕计划”学员将用3年的时间达到普通员工10年甚至更长时间的职业发展水平。2.6员工患重大疾病的，按《中国东方航空股份有限公司员工患重大疾病工资待遇暂行办法》的有关规定执行. 2.7病假待遇2.7.1医疗期内，当月累计病假二天(含)以内者，不扣基础工资。2.7.2当月病假累计

╯ω╰ 东航集团经营业务包括：公共航空运输，通用航空业务及与航空运输相关产品的生产和销售(含免税品),航空器材及设备的维修，航空客货及地面代理，飞机租赁，航空培训与咨询等业务以1.工资4900元起步，逐年递增。五险一金。2.上一休一，上二休二，半月班。3.其他福利：员工优惠机票，交通补贴、免费食堂用餐

⊙▽⊙ 空乘相比其他的服务行业，薪水和福利待遇比较优厚，收入主要由：基本工资+绩效奖金+飞行小时+外站过夜补助想了解东方航空公司待遇怎么样？已有793名东方航空公司员工在看准网(Kanzhun)★曝光工资收入：东方航空公司平均月工资{1}元，同行业平均月工资{2}元，3}的员工高于平均