能转正的。有机会，可以咨询人力资源部门。劳务派遣就是所谓的临时工了。在一些大的公司里做的工作量不比劳动合同制员工(正式工)少，但是福利待遇要比正式工差。在这两年的时间里，如果派遣单位与用工单位没有约定转正的具体时间，那么在劳务派遣工人连续工作满两年后，就可以要求转正。2. 工作表现除了工作时间的要求，劳务派遣工人还需要表现

●ω● 外来务工人员在青岛落户条件即墨市劳动局的哪里？城阳公司注册、城阳代理记账、城阳年检、城阳注册公司、即墨注册公司、李沧代理注册公司哪家公司好？Q1:青岛外贸店1.市北区台一：招聘条件：1.学历：本科及以上学历。2.专业：经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类人力资源管理、档案学、图书馆学、工商

转正是有可能的；但是通常情况下，要是想申请正式工，必须要先从劳务派遣的关系中解除（有的公司有这样的规定，甚至是必须是在解除半年以上才会有申请的资格），但导读：中建七局劳务派遣转正条件？劳务派遣员工是不能转为正式员工的，现在的国企央企招录正式员工都是需要考取的，只有考试面试合格后才能成为企业正式员工，而劳

具有四年资历以上的劳务制专职安全员，年度飞行时间均在900小时（含）以上，且年度空勤绩效考核进入当年前50%的人员，在通过综合考核合格后可转为合同制员工。东航客运员、车辆驾驶员、行李分拣员用工性质劳务派遣制招聘条件一、客运员(一)招聘对象：往届毕业生或2***年应届毕业生(2***年应届毕业生需在2***年7月31日前取得毕业证书);