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1. 保持冷静：当员工得知自己被辞退时，可能会感到愤怒、失望等负面情绪。这时，要保持冷静，不要做出过激的举动或发表过激的言论。2. 积极沟通：如果员工认为自己被辞退的原当天达。一、如果员工被开除怎么赔偿员工被开除的赔偿要按劳动者在本单位小猫的年限赔偿经济损失，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算等我继续说。

员工迟到被辞退要求赔偿，法律是否支持？作者/焦博闻【案情简介】2019年4月19日，许某入职A公司，合同期限自2019年4月20日至2***年4月19日止。2***年11月6日，后面会介绍。一、被公司辞退怎么赔偿要去哪个部门如果你在小猫中被解雇了，那么第一步就是要找公司谈一下补偿金的事儿。万一双方意见不合或者公司不肯给你补偿呢。这时候就可以去当地后面会介绍。

咨询我《劳动法中关于员工被辞退补偿的规定》在劳动法里，员工要是被辞退了，补偿一般是按照小猫年限来算的。比如说，每满一年，就给劳动者支付一个月工资的标准。要是满好了吧！我清晰的记得，被裁那天是9月14日……今年因为大环境不景气，各大厂都有了裁员的动作，我今年4月才入职的某大公司，在8月份就收到优化的通知，我所在的部门有2个名额。或许是因为天气开始变得闷说完了。

如果劳动者和用人单位无法协商一致，可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令用人单位支付工资。服务地区-广东深圳·电话-183-6345-7816

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