特别工资是对公司内身兼多个岗位的员工、有特殊才能、特殊身份的员工、部分销售人员、工作环境恶劣的员工而发放的工资。特别工资根据公司的需要设立，是可变的。四、薪酬结构(一)岗原因就是家里受到了跟你一样的蛊惑，他们需要面临的是一旦被停飞，所有投入的金钱和时间都一去不复返

一、机长工资差异原因怎么写

一方面，因为大部分国内机长跟航空公司签订的都是长期，甚至是终身制合同，因此“挖角”的成本很高。另一方面，虽然航空公司需要为外国机长支付更高的工资，但是这样做也省去了从零开始3. 机场地理位置与工资水平关系除了不同航空公司之间存在着明显的差异外，同一家航空公司在不同地区也可能存在着不同的工资水平。这与地理位置有着密切的关系。一般来说，机场地理位

二、机长工资差异原因有哪些

机长的税前工资与税后工资之间存在一定的差异。首先，个人所得税是影响税后收入的重要因素。根据个人所得税法规定，个人应缴纳个人所得税=(应纳税所得额-速算扣除数)×适用税率我们用收入人数所占比公式：6.5*0.7+8.5*0.2+12.5*0.1=7.5,所以得出了民航现在机长平均月薪大概在7.5万，副驾月薪在2.4万(机长和副驾保守的比例是1:2)。所以国内的民航飞行人员年薪

三、机长工资为什么那么高

7、增加任职时间我国民航公司的机长由于培养成本高，选择人员有限，因此只要是任职时间长的机长，年限越高，其工资也越高，而且是成倍增长。6 培养一名机长要多少钱机长工资高的原因首先就是不可替代性，其实能做机长的人数在我国本身就不多，而高空中对于经验的要求又特别高，想要从副机长晋升到机长就需要很长的一段时间，而