我在顺丰做了7年，2年仓管，5年点部主管，现在在找工作，可以说快递这一行真是太偏，像同行的跨越，德邦管理岗全是内部培养，很少空降，想进去全部要从底层做起，去仓储二面：一面完第二天就收到二面通知，说是终面，准备了很久，包括去了顺丰官网了解顺丰目前在做科技转型，生态圈等等，也了解了招聘这个岗位的招聘简章(这个一定要熟悉，建议和HR面的时候

为什么顺丰的主管做不久

其实顺丰这个点儿还是不错的，因为顺丰快递也是相当的火，所以去那里工作或者去这个部门还是不错的德邦大件居多，基层三个月肯定要骑三轮的，我觉得还是去顺丰好一点。不要问为什么，因为我在德邦跑一年点对点专线我看你前天的贴，不是签德邦了吗？德邦大件居多，基

顺丰的点部主管怎么样

我虽然没在顺丰做过，在别的快递公司做的据我了解的情况，顺丰点部主管的工资是跟你网点的业绩挂钩的，任务达标了工资很高。但是现在顺丰各大点部的业绩都非常的重前顺丰分部经理.主管的薪酬主要主要取决于网点等级和业绩收入网点等级的评定主要是根据业务量来的像百