顺丰员工转正区别有：转正用顺丰内部来说就是大网员工，但也是外包。能享受五险，节日福利，加班福利等等。而非全五转正和不转正有什么区别：试用期员工不适合可辞退不必补偿，正式员工是签了合同期限的双方都有责任和义务，在合同期内必须履行各自的职责，如解除合同是要补偿或赔违约金的。试用

2.顺丰不转正：(1)不转正的员工无法享受企业提供的薪酬待遇，所以不转正的员工的收入非常有限，无法得到足够的收入保障。2)不转正的员工无法享受公司提供的福利待遇，无法获得养老保如果不转正，那就是在试用期，工资只能拿到正常的80%,而且转正以后才是顺丰的正式员工，可以享受顺丰顺丰转正和不转正的区别是保障不同，福利待遇不同，车辆安排不

∪△∪ 福利待遇不同，车辆安排不同。1、保障不同。顺丰快递的快递员转正之后，他们有五险和一金，而且如果在送货的过程中遇到一些突*** 况，也有相关的保险。而非正式员工，他们就没有五险一转正和不转正的根本区别是，转正就是变成正式职工，而不转正就不算正式职工。因为转正职工有正式职工的权利义务和享受的待遇。而不转正的职工不具有一些权利义务和待遇。例如

而正式员工，就是可以干的长的。这就是区别了。顺丰短期快递员和正式员工的区别答：区别在于短期其实就是临时工，正式员工是长期的。短期工就是哪里有工作就往哪里跑，没有固定的或关于顺丰快递转正跟没转正的区别的相关信息1页：顺丰员工转正有什么区别答：顺丰员工转正区别有：转正用顺丰内部来说就是大网员工，但也是外包。能享受五险，节日福利，加班福利等