128、不管是取消录用还是辞职，只要单位不想放你走，卡住档案，你多半走不了。除非你不要档案。129、有单位同意公务员、事业编辞职，但组织部(人社局)不同意的情况存在。130、满五年服不是。人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。我们个人缴纳社保，最终的目的就是领取养老金的待遇，也就是说正常办理退休享受养老金的待遇，那么同样这个个人档

新员工入职，由于人事变动的关系，之前的档案可能没有及时从原来的单位调来，这时有些单位会称因为没有档案，所以无法为员工缴纳社保费，但档案并不能成为单位缓缴社保的理由。《社会保回答：必须深圳有社保，最少一个月社保记录，并且社保在缴状态才符合办理条件；社保必须是正常上班的公司，淘宝上主营业务为代缴社保的公司，一看就是虚假劳动关系，此类社保不可以用来入户。3、在职人

【法律分析】：档案与社保没有什么关系，如果你的公司具备保管档案的资格，也要求你要把档案放在公司，那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根本没有保存档案的亲您好，不影响的，公司不能接收，就可以放在人才市场亲您好，确定不影响的，缴纳社保就是证明工龄亲您好，档案可以放在人才市场也可以放在生源地，可以去当地的

●△●   没有人事档案社保就白交了，档案必须跟着社保走吗  在1995年7月1日未建立养老保险个人账户前，人事档案的主要作用是判断视同养老保险缴费年限。如果档案没有记载，是不能视同社保是跟着档案走的吗法律分析：档案与社保没有什么关系，如果你的公司具备保管档案的资格，也要求你要把档案放在公司，那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根