一面【群面】年底期间对于偏远地区，别的快递已经不包邮但是顺丰坚持包邮，年底导致成本上升。对于这种情况，作为负责人你应该怎么做？【3分钟独立思考，30秒阐述观点20分钟小面试过程：一起的有九个人一起参加顺丰初试，刚开始有两个自己退出了，就剩下我们七个人，五个硕士。面试官每个人一分钟自我介绍，剩下就是老一套，一个人总结。面试官问的面试题

顺丰储备干部面试考试题及答案

面试了职位：区域经理- 深圳未通过一共三轮。一共三轮。第一轮为人力资源公司筛选；第二轮顺丰HR,30岁出头左右，美女。自我介绍、过往经历咨询、模拟情景测试等，这一轮面试过程：先进行无领导小组进行面试，选出一定的人数，紧接着进行一对一面试，最后终极面试。通过校园招聘进行的，面试遇到了一些自我介绍，专业知识等方面的问题，

顺丰储备经理面试自我介绍

顺丰经营管理储备干部面经💬初面：无领导小组讨论🏢相比于顶尖的互联网厂和快消公司，大家的学历基本已经是正常人区间了。🔍面试时间一般都是上午，好几十个自我介绍的方向是(1)说出的信息一定不能与简历上写的信息有冲突，特别是数据上有出入(2)做到思路清晰，表达流畅，有结构感，神态自然大方，眼神不闪躲(3)经历描述向岗位职责和

顺丰招聘储备干部

我当时的问题是夏天到了，有个别顺丰员工，不规范着装，穿短裤或者把工装裁剪。观点一：制定规章措施，对违规人员进行处罚。观点二：开会，宣讲员工们要自发遵守规则顺丰速运储备干部面试经验，共27个真人分享，帮助大家及时了解顺丰速运储备干部面试经历、面试题目及面试流程。职朋职业圈，专业职业分享交流平台，助你职业成功。