不建议能力强的年轻人做船员，让能力强的年轻人做船员是对人才的浪费。能力不强，踏实肯干，在陆地上3.生活所迫，这种人一般都是普通船员多。在陆地上的工作不是很满意，工资低，家庭琐事，人情世故。其实很多时候就是逃避一种状态进入另一种状态。毕竟船上的工作环境比较简单，干好自己

为什么不建议年轻人跑船工作

跑船十天半月不着家，要么找不到对象，要么对象跑了，总之就是危险性大。船厂大都地理位置偏远，工作环年轻人跑船的原因是：回顾这三年的成长历程，心酸过，喜悦过，遗憾过，孤独过，迷茫过，无论怎样，路都是自己选的，谈不上多后悔。但也在准备回归陆地，准确的说是

为什么不建议年轻人跑船知乎

一方面船员年龄普遍偏大，一方面年轻船员、高级船员在不断流失。中国外运重庆有限公司副总经理胡强说：“年轻船员缺乏忠诚度，干了没几天就要走，说不干就不干了，现在都不太敢用了。”报告显示，2***年，算是船员工资达到顶峰的一年，船员的需求量也达到了供不应求的阶段。可随着网络时代的作用下，又有了一大波的人加入了这个行业，更有甚者，很多船公司开始使用外国船员。船公

急招出海船员年薪50万

≥﹏≤ 不建议年轻人跑船的原因如下：1. 工作环境相对枯燥，远离陆地，需要长时间在海上工作。2. 工作压力较大，船员需要面对复杂的天气、海洋环境和工作任务。3. 船上生跑船的人通常说实话家境不好，说白了就是没钱，没人脉，没学历。属于三无啊。那又想买房子，又想娶媳妇，或者是给儿子买房子，娶媳妇。还有要赡养老人。。。这些都是