条件是指制约和影响高校目标管理存在与发展的相关因素，主要包括人力、物力、财力等方面的投入。物质文化条件是制约高校目标管理的主要因素，不仅制约着主、客体目标管理的特点包括( ) A. 具有目标体系是一种系统的管理B. 实行参与管理是一种民主的管理C. 实行自我控制是一种觉醒的管理D. 注重管理实效是一

目标管理的主要特点l、重视人的因素目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下，上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、目标管理的特点包括系统化的管理模式、明确完整的目标体系、富于参与性、强调自我控制、重视员工的培训和能力开发。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检

方针目标管理的特点包括系统管理、重点管理、措施管理和自我管理：1、系统管理。层层设定目标，建立目标体系，并且围绕企业方针目标将措施对策、组织机构、职责目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视最终成果等。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理

目标管理的特点有：1、员工参与管理。2、以自我管理为中心。3、强调自我评价。4、重视成果等。其实大家所说的目标管理，也可以叫作成果管理。目标管理，也是由组织的员工共同参与01 目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视最终成果等。目标管理是以目标的设置