外国普通人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员，具体见外国人来华工作分类标准(试行)。三、申请条件(一)用人单位基本条件1.依法设立，无严重违法失信记- 介绍外国人来华工作许可的法律依据和政策背景- 解读外国人来华工作许可的相关法规和规定- 分析外国人来华工作许可的政策动态和变化趋势2. 外国人来华工作许可的办理流程

外国人来华工作政策收紧

3、支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准4、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准二、被聘用的外国人需以下资质：1、外籍人员年满18周岁2、身体健康状况满足来2.外国高端人才B类：符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才。包括具有学士及以上学位和2 年及以上相关工作经历的

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在前三个版本基础上，外国人来华工作许可“不见面”审批4.0版再次实现政策突破，主要包括三个方面。一是将更多专业人才纳入外国高端人才的认定范畴。4.0版将科研团队的外籍科研，可以实现全流程在线办理，无需提交纸质材料核验；其工作资历证明、最高学位(学历)证书及无犯罪记录证明可采用承诺制；已入境的外国高端人才可境内申请外国人来华工作许可；工作

外国人来华工作政策规定

政策法规办事流程查看更多系统更新内容2***-03-31 关于外国人来华工作管理服务系统(2.0版)上线的通知2***-03-14 教育部办公厅科技部办公厅关于组织申报2(4)外国人凭有效签证入境后30日内，需至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。七、申请外国人来华工作许可(来华工作90日以上)需要提交那些证明材料？外国人来