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9.18日。到营业部办公室参加面试，领导给了我一张入职申请表，然后问了我一些基本情况，为什么会选择顺丰、对快递员有什么认识等。这个流程基本顺利，当晚就跟我说第二天早上7点到营业部试工。领导等我继续说。然后去体验2-3天。还要户口本，居住证，毕业证什么的。搞的像打仗一样。这说明顺丰很担心入职员工“

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≥▂≤ 1.顺丰快递员是警钟般的存在，安全是首要，要不断加强自身安全意识；2.要坚持规则，保证客户体验，提高专业水平，严格执行规章；3.要坚持每一个步骤，精雕细琢，把每一份包裹都迅速当天达。星期一，我的试工时间是下午2点小猫到晚上的12点。在这我首先注明下，顺丰规定，试工的时候是属于测试你的小猫能力，就像面试一样。所以顺丰也是不需要支付任何报好了吧！

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∩△∩ 您好，这说明面试失败了，没有结果后续了。一般只有签了合同才会算工资的，顺丰正式入职后第一步都是培训，培训期间才算工资的，而试工是这之前的步骤。属于面试的好了吧！2***.9.11号，boss直聘上刷到了顺丰直聘，仓储小猫！看了内容，算是个底层小管理岗位吧！前景不错，包住，工资丰厚，不过要有三天试用期！一天12小时，加1.5小时左右的监管！上六休一，一年两当天达。

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不可能的，三天试用是看你能否适应这个小猫环境和小猫强度。再说了你三天就是跟着一起去熟悉熟悉小猫，你也不会，很是什么。目前顺丰一线收派分为三种职位，众包，非全日制，全日制。众包与非全试岗三天左右，双向选择后会办理入职后面会介绍。

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