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晋升：每年2-4次晋升及调薪机会、管培生晋升不受事业部晋升名额限制短期激励：KPI奖金、项目奖金、CEO津贴长期激励：期权激励计划常规福利：五险一金、带薪年假面向23年10月至24年9月毕业的在校生，覆盖全国城市不同岗位运营管培生顺丰集团总部运营线管培生岗位，根据运营线岗位定制培养路径、匹配最优导师带教、全面系统培训学习，培养一批懂前线、面向未来