南航劳务派遣工没有尊严---随时有一群人检查搜身。南航劳务派遣工没有地位--随时可以找个理由解雇你。南航劳务派遣工永远没有转正的机会--机会是给有关系的人。你选择了南航劳务派南航集团总部层面机构改革秉持“一类事项由一个机构统筹、一件事情由一个部门负责，能合并的职能则合并、可下放的职能则下放、需要强化的职能则予以加强”的原则，根据承担任务轻重和工作复杂程度合

在我们公司，如果夫妻都是公司员工，一方为正式工，那另一方是劳务工就完全没有转正的机会了。因为劳务派遣毕竟是公司节约人力成本的一种方法，工作量相同要发的钱少很多才能节约南航劳务派遣工不能转正。劳动合同用工是基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

南航劳务派遣能转正吗？答案是可以，但需要符合一定的条件。首先，劳务派遣员工需要在南航连续工作满两年，并且表现良好，没有违纪违规行为。其次，需要通过南航的面试和考核，符合招聘条人力资源和社会保障部下发的《劳务派遣暂行规定》第四条规定：“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。”企业可以使用劳务派遣制

如果可以的话，不妨拿笔、拿纸边说边画，对于阐释技术问题来说，这样的解释表述更能体现你的思路是否如果转正就和xxx物业服务公司(劳务派遣公司)签。他们公司是招投标进的机场。最终我还是走了，我的顾虑如下1.我认为和一个这么小的公司签订所谓的实习协议，真的非常不保险。一份连