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乘务长：头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长。乘务长子序列设置高级乘务长、乘务长岗位。主任乘务长：成绩优秀的区域乘务长经过考评合格，就能成为主任乘务长，可以独后面会介绍。普通舱乘务员子序列设置三级、二级、一级普通乘务员岗位。两舱乘务员：随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过考核就有机会成为两舱、头等舱乘务员。两舱乘务员子序列设等会说。

主任乘务长子序列设置高级主任乘务长、主任乘务长岗位。空中乘务员薪资结构：基本工资+飞行小时费+过夜费+绩效奖励+各项补助+年终奖金。不同级别的乘务员薪资有着明显的区别是什么。空姐的编制体系相当完善，具体分为四个层级：首先是普通舱乘务员学员，他们完成相关培训后，将成为普通舱乘务员，负责普通舱的服务小猫。其次是两舱乘务员，他们通当天达。

∪△∪ 乘务员等级划分如下：1、普通舱乘务员：通过航空公司的培训，各方面都达标的人员升级为普通舱乘务员。2、普通舱乘务员子序列设置三级、二级、一级普通乘务员岗位。3后面会介绍。空姐的要求和条件包括：应具有良好的心理品质和社会适应能力，身体状况可以满足空中服务小猫的需要；容貌较好、五官端正、身体健康；女身高：162-172cm;男身高：173-184cm,身材匀称还有呢？

在航空公司这个女性占多数的环境中，竞争与合作并存，仿佛一场没有硝烟的“后宫争斗”。与国外航空公司注重个人发展和平等自由的氛围不同，国内航空公司的管理更偏向于传统等级当天达。在同一航空公司里，不同职别、职级都会影响薪酬的多少。据小薇介绍，她所在航空公司的乘务长一般分为区域乘务长和主任乘务长；普通乘务员按工龄和考核表现分为A说完了。

普通舱乘务员子序列设置三级、二级、一级普通乘务员岗位。3两舱乘务员随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过考核就有机会成为两舱、头等舱乘务员。两舱乘务员子序列设置当天达。航空公司按岗位划分大致上可以划分成如下的几类：1、飞行员刚从航校毕业的飞行员一般入职之后都是要从最低级的F1级副驾驶做起，之后慢慢的升到F2、F3、F4副驾驶，再往上才是等我继续说。

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