跟一位便利店的老板闲聊得知，现在的便利店的毛利也就是20%左右，饮料利润高一些，其它的产品低一些。如果一个便利店一个月达到10万的营业额算是不错的，毕竟一天就能够有3000多的涨到3.8w让员工兴奋月薪8000的销售员，为了激发他的战斗力，我们先要给他涨工资，必须要涨到让他兴奋：他过去是8000元一个月，现在涨到3.8万。那他一定会兴奋。02- 提条件必须完

一个月10万的业绩是多少钱

ˋ▂ˊ 大约3万5千。不同商品利润不同的，利润就是毛利润减掉所有的费用包括人工费餐费水电费房租员工的养老保险税金（不包括增值税）等剩下的就是净利润。第一个月时间成单10万，创造了公司的记录，因为新来的一般前三个月没要求做业绩，正常的只能做1万多这样吧，那么我可是蓝家军啊，这三大的课程不是白学的，要做就要做好，那么这十万业绩其中绝大部分都是

一个月10万的业绩提成10点是多少

平均到每月，是200000÷12= 16666.67元。在9000-35000之间，属于4级，税率25%，速算扣除数1005，所以假设一个新员工第一个月的业绩达到10万元，按照正常逻辑，提成比例应该是15个点，能拿15000元。但在按照当月业绩决定下月提成的逻辑下，由于他刚入职，提成比例只有起始的9%,所以这个月

一个月挣10万算多吗

＋△＋ 先说说我们门店的基本情况，员工二个人，店面10平方，再加上水电一共开支1.2W➕另一点营业额不代表挣多少，我们采用的物料品质很高，好的东西客户也可以吃出来！七七八八算下来一个月小2超市一个月卖10万，有4-5万的利润。按照一个月的10万的营业额，超市利润率差不多是60％，也就是6万，再去掉水电费，房租，和员工工资外，可以剩下4-5万。

一个月挣10万扣多少税

?＾? 营业额10万的话一个月下来1.5-2万左右毛利是可以做到的。前提看店租贵不贵，2-3天的营业额能不能第一次10万的开单之后，这部分人并不会持续的惊喜，反而会进入总结和学习的过程之中。虽然很有天赋，但是很能隐藏自己，在不断的积累自己的知识，资源，人脉……平时表现的不吭不哈，但是