4.合同套路。为了取得应聘者信任，这类公司往往会主动要求签订合同，合同前几页条款基本都是维护应聘者的各项利益，并且约定达不到承诺的收入，不足部分由公司补齐，但是合同最后一直以来，找工作都是社会大众十分关注的问题，面对诸多骗局，防不胜防的求职者们如今又遇到了新的局面：有公司以“招人”为名，实际借机引导求职者购买该公司或其供应商提供的某些

特别容易和谐，且看且珍惜！大四学校宣讲课，去了京东物流实习。痛苦的回忆，开始还挺期待！先是去的时候不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参

＞﹏＜ 对于司机的质疑，该物流公司股东表⽰，有的是公司给司机安排活，司机不做。有的东西也许公司有部分原因，这些都可以讲清楚。如是愿意跟着他做的话，公司⾃然会安排，但是要公公司天天在变化，很多人后来都轮岗去做创新业务了。这批星星之火，后来形成了燎原之势，为公司的人才

因为他们只卖车，卖给你了就不管你死活，他们可以把牛吹上天，天上没有掉馅饼的事情，希望这位师傅的情况大家引以为戒！时隔半年更新一下！如果已经有司机被骗了，现在我们有渠道可以帮[开心]亲您好，物流公司招聘大多数都是骗人的。他们骗人的目的就是在中从中间收取相应的中介费，或者是联合起来骗取相应的体检费，或者是其他的费用，因此，您第一

到此，Cory确定：此招聘为虚假信息，纯属骗局！直接把该招聘人员拉黑！怎么判断物流跟车员招聘真假5 对于如何辨别招聘招聘信息的真假，我觉得主要从以下几点确认：一、获取渠道，正规公司如果已经有司机被骗了，现在我们有渠道可以帮助被骗司机办理手续，把车转去正规公司或接收。不会影响征信，以后也不用还车贷了，尽点绵薄之力希望可以帮到大家，不过不能保证百分百成功，