每个小时赚的钱其实只有12.5上下主管分配给我们的区域是枫林湾东门，三个顺丰同城骑士，两个正式顺丰员工，一起分那些货，蛋糕的总数是不变的，吃蛋糕的人少了，每个人分到的蛋糕就会大而YQ完全蔓延开后，直接腰斩到20元左右，后面这差不多3年，基本都维持在20左右。

待遇分转正前和转正后，转正前2000到3000左右外加补贴，个人提成无底薪，转正后工资最少在6000以上，具体收入要看个人。何时转正有时也需要运气，业务增多，员工紧缺的时候很快就会转正。正式转正后有自3000到6000之间。根据顺丰速运官网提供的信息，顺丰快递员的薪资构成主要包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等，其中转正后基本工资约为3000元/月左右，实际工资在3

根据顺丰新员工工资政策，新员工的*月工资按照底薪+岗位津贴+其他津贴(如全勤津贴、业绩津贴等)计算，其*低工资应不低于3000元。3、顺丰新员工工资增长此外，顺丰不断提高新员工工资转正之前只有底薪，两千到三千左右，有一些补贴，转正之后，没有底薪，全靠提成，基本上不会底于六千，底于六千属于低工资员工，公司会给相应的补贴。转正时间根据分部具体情况而定，如果分部急缺人的话，

试用期所有乱七八糟加一起大概6k,转正后大概8k。税前。感觉还挺高的？我一定是被财务pua了，那些企业招的财务都是5-6k,emo了，被迫转行。———10.28 1.招商积余——被pass 财务管理1、完全以业绩为主完全以考绩为晋升的依据，表现好就是最具体的贡献，其它都是可以日后再补足，只要有发展潜力且绩效又好，员工就可以获得晋升，或是连续几年考绩达