＞▂＜ 我发现现在的大厂例如：华为，顺丰，软通动力，中软国际很多这些大厂现在招工都是外包外派的，连签合同都肯定是保价能全赔最好，但是站在公司的角度，全赔风险太高了，而且还容易被碰瓷。顺丰这种方式就是

外包前下降了很多，无论工资和福利，都被外包老板抽掉，快递行业都在竞争中发展，而顺丰就持续损害员工福利，底层员工是公司的生产是的，顺丰快递业务外包是真的。根据查询相关公开信息显示，顺丰在2003年开始向国内外提供外包服务，业务覆盖整个供应链，包括物流配送、仓储管理等，为企业提供完

顺丰外包的原因有以下几点：1. **降低成本和提高管理效率**。通过将非核心业务外包给专业公司，顺丰可以降低用工成本，并提高工作效率。这有利于顺丰专注于其核心为什么亏损？因为巨大的人力成本。2018至2020年，人力外包成本及顺丰同城雇员福利开支分别为11.98亿元、23

顺丰的一线快递员，几乎都是外包的，为什么不给转正，中小管理层喜欢开会，跟收派无关的事情强压指标，天天乱七八糟指标压的太重举报郑重声明：用户在财富号/股吧/对于成本控制是现在不少企业都会头疼的问题，随着员工的工资待遇越来越高，用工成本也随之增加，对企业的压力也显而易见。在这种情况下，劳务外包成为了企业提升

因为在本质上，顺丰和通达系是两种路线：一个自营，一个加盟。自营模式就是将收件、分拣、运输、配送等环节抓在手里，往往资产重、成本高，好处是能掌控利润。加盟模式是将取件、配送外包给加盟商，优因为之前寄顺丰哪怕是不小心填错收货地址的电话，派件员就会联系寄件的人，说真的我无法理解他的行为和前后矛盾的说辞，因为疫情大家都不容易，我花钱选择了应对贵的顺丰，也只是希望得