因为一个正式警察的工资，就够两个辅警的了。目前财Z经费，至少是人员经费和公用经费这一项是吃紧的，对于我国的铁路女辅警，在一般情况下是需要协助其他工作人员维护现场秩序，同时也要根据实际情况来进行一些教育活动，那么对于我国的女辅警他有哪些相关要求？接下来法律快车小编为大

交警城厢中队相关负责人告诉澎湃新闻，是否招女辅警并不由他们决定，而是根据太仓市公安局名额空缺情况招聘，“倒不是歧视，是因为工作需求。”澎湃新闻注意到，9月23日，苏州市公安局官留不住优秀人才，部分警辅人员看不到上升通道，不少人将警辅工作视为临时性、过渡性工作，边从事警辅工

有网友就指出：为什么女性不能报考？这是就业性别歧视！相关负责人则回应称，女辅警已经招满了，所以此次招聘不考虑女性。那么，此事到底涉不涉及性别歧视呢？我们先来看看他们设置(二)招聘人数：35人(其中女性5名)。三)招聘条件：品行端正，拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动；身心健康，有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下：1.具有广东省内

＞﹏＜ 那么是什么原因导致每年都大量招录辅警而招录的正式警察缺非常少呢？首先，既然招聘，那么肯定是存在警力不足的问题，同时辅警的待遇相较于正式编制来说，要低很多。而且很多事情女生当辅警，主要会分配在公安局机关、派出所等基层一线岗位，从事内勤工作；极少数为从事一线辅助执法。辅警指的是根据社会治安形势发展和公安工作的实际需要，由县级以上地方人民政

为啥招协警？因为总体上我国警察人数不足。为啥不招正式的？1.财政吃紧，实在没有钱招有编制的警察，目前财政经费，至少是人员经费和公用经费这一项是吃紧的，有一些在职的公务员都被国家欠薪，你还要为什么辅警没有编制还招那么多？报考的人也不少？辅警，虽然说起来是在公安局上班，但是辅警与警察的差别还是挺大的，虽然都带着个“警”字，但是所受到的待遇可谓是“天差地别”首先就