1、按照国家统一标准进行阳光化薪金的调整，工资降低了百分之45，造成待遇下降。2、各类补贴、津贴、季度奖、过节费等“自拟”收入名目将被取缔，使得待遇变低。科员(1)最低￥7000 最高￥7000平均￥7000主任科员(1)最低￥6800 最高￥6800平均￥6800项目管理员(1)最低￥4500 最高￥4500平均￥4500 望采纳哦亲祝您生活愉快哦

待遇低于上海地方公务员，人太多、领导级别相对上海市太低，也落实不了什么政策。3年前听说全包15不到，海关提前批次的海关专业，毕业后做海关公务员，工作及其待遇碾压大多985院校毕业生。据说海关专业是提前批录取的，但这位同学并不是提前批，是普通批次录取的，那专业应该不是海关。父母

八项规定后，海关的工资经历公务员几次整体增资后较之过去有一定上涨，收入看起来比过去多了一些，但很多福利性补贴都被砍掉了，再扣除各类社保，实际上到手的工资还不如过去。有个老哥1转正第一年到手差不多，这个收入来说，海关相对地方公务员性价比奇低，上海海关在全国海关性价比奇低；2年轻人大多要去基层，基层不一定有法规部门，你说的法规处在

∩ω∩ 上海海关的收入待遇的确很低，目前全国海关普遍低待遇，这是不容质疑的。外界的传言都是没有根据的。年收入不满10万，这是确定的。宁波海关等都是待遇非常不错的。和地方关系搞得好，绩效奖金几乎都有。政策灵活，业务量大，钱就多。