面试官问的面试题：顺丰速运分部经理面试题过程主要是询问工作经历，离职原因，自己管理过程中的短板，对自己职业规划等！面试过程比较轻松，主要是实事求是。赞一线工作有了一个全面的了解是我对我司的核心价值观经营五元素及品牌这个月里在点部主管杜炜和资深收派员谭成明以及其他顺丰老员工的指导下我学习了收派仓管等流程及实操也非

≥＾≤ 顺丰速运仓库经理/主管面试经验，共4个真人分享，帮助大家及时了解顺丰速运仓库经理/主管面试经历、面试题目及面试流程。职朋职业圈，专业职业分享交流平台，助你二、测评和Ai面试1、测评都是是性格情绪测试，共70道题，都是选择题很快就能答完，最后一题是为了证明你是认真答题选项让你选择□非常不同意完全不用担心这一块2、Ai面试首先让你填

上一轮群面8个人无领导小组通过今天来进行复试3v1 自我介绍完就开始提问主要问题如下：为什么选择顺丰，或者说选择物流行业专业背景是交通运输，怎么不继续去对应单位了解经营储1.你的实习经历分别给你带来了什么2.你更希望从专业角度进行晋升还是管理角度3.你如何管理好一个团队⭐️终试是高管面，一个区域主管对五个面试者，不算是无领导群面，而是提问

≥△≤ 反问一个问题，我问了深圳生活方便不，意思是有补贴吗？三面是高管面，对顺丰的了解？3-5年规划？性格问题？反问一个，在顺丰能怎么样发展经营管理储备干部面试经验(首先做个岗位介绍，介绍岗位职责，薪资待遇，以及相关福利政策，包括工作时间，调休，食宿方面的问题。然后让做自我介绍。对于岗位以及公司的了解。面试官问的面试题