只有通过全部的考核，并且表现出足够的能力和潜力，才能正式成为东航的员工。值得注意的是，东航的培训和考核标准非常高，因此入职难度较大。但是，一旦成功入职并3.英语：大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。二：薪资待遇：1.转正月薪10000到12000左右，五险一金三：工作地址：备注(不指定区域) 1.空港新城咸阳

一、东航新员工入职后薪水

要成为东航公司的正式员工，首先需要具备良好的身体素质和高中以上学历。此外，还需要具备较强的英语口语和书面表达能力，能够胜任与国际客户的交流。在工作中，还需要具备高效的工作能具有四年资历以上的劳务制专职安全员，年度飞行时间均在900小时（含）以上，且年度空勤绩效考核进入当年前50%的人员，在通过综合考核合格后可转为合同制员工。东航

二、东航劳务派遣几年转正

东航机务(正式工～️留云南)理工科专业，大专，要先参加147培训， 考核通过才能和东航签合同，五次补考机会，基地可以挑选。诚心者聊根据东航公司的招聘规定得知，新人在通过面试之后，需要在经过一个月的试用期才可以签合同成为正式员工，没有通过试用期则会被淘汰。中国东方航空公司官方网站提供

三、东航为何是劳务派遣制

4.年龄：在18至25周岁，如果有乘务（航空安全）员飞行工作经历人员（累计飞行小时满1000小时），18至30周岁；已生育女性，且能服从公司正常的航班飞行任务安排，年龄不超过32周岁。2要是想申请正式工，必须要先从劳务派遣的关系中解除。